El programa está diseñado para ser realizado 100% a distancia, pero con la presencia real de los coaches desde sus respectivas ubicaciones. En caso de ser requerido, los facilitadores podrán acordar su presencia física in situ.

Suma Líderes puede realizarse en cualquier lugar del mundo, aunque está diseñado para ofrecerse en lengua española y, preferentemente, en un huso horario compatible con el de la Ciudad de México.

El itinerario formativo se desahoga en 12 semanas con una continuidad opcional de máximo tres meses.

Sí, los facilitadores cuentan con experiencia de varias décadas en empresas de multitud de ramos diversos.

No. Este programa requiere un proceso en el cual al menos la cabeza del equipo y sus reportes directos cuenten con una experiencia suficiente como para profundizar en el potencial de cada uno de sus miembros.

La mecánica de pago se desarrolla en 4 tantos. El último tanto no se aplica hasta que los resultados expuestos en el plan de objetivos hayan comenzado a ser cubiertos con una perspectiva positiva de avance.

Suma Líderes considera como punto de partida algunas de las necesidades más urgentes de la organización. Con este enfoque, la inversión en el desarrollo de liderazgo libera más tiempo del que consume.

Suma Líderes no se centra en el crecimiento, sino en la escala. No se trata de incrementar ventas a fuerza de aumentar capital, personas o tecnología, sino de producir mayor valor con los mismos recursos disponibles.

No. El programa está diseñado para atender a un jefe de equipo y hasta 11 de sus reportes directos.